ОБУЧЕНИЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА !

Правительство Российской Федерации утвердило Специальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также план мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Работники предпенсионного возраста – работники юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) или индивидуальных предпринимателей, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора, в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Основной задачей профессионального обучения граждан предпенсионного возраста является повышение их конкурентоспособности на рынке труда, что будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежнем, так и на новом рабочем месте.

Профессиональное обучение работников предпенсионного возраста должно носить интенсивный и краткосрочный характер. Продолжительность профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными образовательными программами,  разрабатываемыми и утверждаемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и не должна превышать трех месяцев.

Профессиональное обучение осуществляется как с отрывом, так и без отрыва от производства, по очной, заочной и  очно — заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий,  может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. В зависимости от вида и формы может включать в себя теоретический курс, производственное обучение (производственную практику).

Работодатель имеет право обратиться за  получением субсидии на компенсацию его расходов на профессиональное обучение его работников предпенсионного возраста при условии оказания образовательных услуг в полном объеме. Порядок предоставления субсидии определен постановлением Совета министров Республики Крым от 25.02.2019 года № 94.

Одним из условий получения субидии является гарантия занятости  работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение в течение 3 месяцев после завершения профессионального обучения (за исключением расторжения трудового договора по инициативе работника.

По интересующим вопросам можно обратиться в

 Территориальное отделение ГКУ ЦЗН в г.Саки и Сакском районе

по адресу г.Саки Новоселовское шоссе, 3 каб.№6,

или по тел.06563-31411, 06563-21952.